안녕하세요.
서울 워라밸 포인트제도의 의미, 신청방법, 포인트점수에 대하여 총정리하여 알아보도록 하겠습니다.
서울 워라벨 포인트제 신청방법 총정리
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| 목차 (워라벨 포인트제) |
| 1. 의미 |
| 2. 신청방법 |
| 3. 포인트점수 제도 |
의미
중소기업을 대상으로 육아휴직자 동료 및 대체인력 지원에 대한 응원 수당을 인센티브로 제공하는 서울시 혜택입니다.
워라밸 포인트제를 시행하는 목적은 일과 생활의 균형을 위하여 시행하게 되었습니다.
인센티브를 받는 방법은 제도를 실행할수록 포인트가 쌓이며, 그 포인트에 따라 인센티브를 받을 수 있는 시스템입니다.
포인트 점수 및 방법은 아래에서 자세하게 설명하도록 하겠습니다.
신청방법
1. 누리집 홈페이지
워라밸 포인트를 바로 신청할 수 있도록 아래에 준비하였습니다.
6월 20일부터 신청할 수 있습니다.
2. 전화
02-810-5211
포인트점수 안내
1. 50포인트
- 중소기업 워라밸 포인트제 컨설팅 참여
- 기업 자체 양육 친화 제도 : 묻지마 연차제, 출산 축하금 등
2. 50포인트~1,000포인트
- 미래세대 지원 : 유연근무제 활용, 반반차, 결혼 등
3. 100포인트~1,000포인트
- 임신, 출산, 양육 직원 격려 : 임신 직원, 육아휴직 복직 직원 1인당
4. 500포인트~1,000포인트
- 법정 양육친화제도 활용 : 육아휴직, 출산휴가 등 (남성 2배)
포인트 등급
1. 진입형
- 점수 : 100포인트 이상
- 인센티브 : 육아휴직 대체인력, 동료응원수당, 출산휴가급여 보전, 이자차액 지원 및 보증한도 우대, 일반용역 기점(0.5점) 등
2. 성장형
- 점수 : 500포인트 이상
- 인센티브 : 일반용역 기점 (1점) , 하이서울기업 등 중소기업 지원사업 기점 등
3. 선도형
- 점수 : 1,000포인트 이상
- 인센티브 : 서울시장 표창, 기업홍보 지원, 일반용역 기점 (2점) 등
지금까지 서울 워라벨 포인트제도의 의미, 신청방법, 포인트점수에 대하여 알아보았습니다.
감사합니다.